Con el objetivo de limitar la creación de cargos en el Estado provincial, el senador bonaerense del bloque UCR + Cambio Federal, Marcelo Daletto, presentó un proyecto de ley 3×1, para que al momento de realizar un ingreso en la administración pública, se deban dar tres bajas, retiros o jubilaciones en puestos similares.
“Pretendemos brindar de mayores herramientas al Poder Ejecutivo a fin de lograr mayor equilibrio en la ejecución del gasto público y con los mismos recursos logar mejores resultados de gestión de la administración provincial, como parte de una estrategia de austeridad fiscal y desarrollo laboral del agente estatal”, señala Daletto en su iniciativa.
Según detalla Diputados Bs As, la propuesta de Daletto tiene como base el Plan Integral de Reordenamiento del Estado, propuesta enviada por el gobernador PRO de Chubut, Ignacio Torres, con el que, además de eliminar 168 cargos políticos “ineficientes”, insertó la política de la ley 3×1 para ingresar a trabajar en la administración pública provincial.
“Buscamos lograr el mejor desarrollo de los empleados estatales, brindando la capacitación necesaria que les permita crecer en el ámbito laboral, al mismo tiempo dicha acción va a facilitar la redistribución del personal en organismos conforme las necesidades de los mismos y las nuevas capacidades de los agentes, logrando una gestión de los recursos humanos más eficaz y productiva”, remarcó el senador monzoísta.
Vale destacar que, este proyecto de Daletto va en línea con el informe que presentó en mayo el senador opositor, en el que revela que, desde el inicio de su primer mandato hasta la actualidad, Kicillof creó más de 70 mil cargos de la planta de personal de la provincia de Buenos Aires.
“Durante la gestión de María Eugenia Vidal no hubo incremento en la creación de cargos, dejando a la provincia de Buenos Aires con 399 cargos menos de los recibimos, mientras que el actual gobernador, Axel Kicillof, lleva un total de 70.804 cargos creados desde el inicio de su mandato”, ponderó Daletto en ese documento.
