El paro en los puertos ya lleva seis días

  • Martes, 15 de Diciembre de 2020 | País

La parálisis en los puertos de granos de todo el país cumplió su sexto día, ya que ayer o hubo avances en las negociaciones entre la industria y los gremios, mantenidas ante el Ministerio de Trabajo.

El Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) del departamento de San Lorenzo (Santa Fe) informó que decidió continuar con la huelga que paraliza los puertos agroexportadores argentinos, principal fuente de divisas del país. 

La medida comenzó el miércoles último, impulsada por la Unión Recibidores de Granos y la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines y luego, se sumó el sindicato de aceiteros. 

Durante la reunión en Trabajo con representantes del SOEA y la Federación Aceitera, no se pudieron acercar posiciones ni hubo aceptación de un pedido de tregua que permita reactivar las labores en las procesadoras de cereales y oleaginosas. 

El Gobierno comenzó a notar una fuerte merma en el ingreso de divisas, pero sobre todo se calculan fuertes pérdidas a futuro, ya que  desde el miércoles no salen barcos con envío al exterior.

 Las pérdidas para el sector agroindustrial, estimadas en unos 100 millones de dólares diarios, comenzaron a trasladarse a los productores, que no pueden comercializar su cosecha de trigo en tiempo y forma. En las últimas horas, catorce entidades de la cadena agroindustrial y la Cámara de Puertos Privados Comerciales (CPPC) alertaron sobre el perjuicio provocado por la medida. 

En tanto, la Delegación Necochea-Quequén de la Cámara Arbitral de la Bolsa de Cereales denunció estar siendo "víctima de una medida de fuerza impulsada por los recibidores de granos, que pretenden asumir la representación gremial del personal de la entidad".

"Desde hace medio siglo, el sindicato que representa a los trabajadores de la entidad es Utedyc (Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles)", aclaró esa delegación. 

"La Cámara es absolutamente ajena a un conflicto puramente intersindical: legalmente, ni el empleador ni los trabajadores tienen injerencia alguna en el encuadramiento gremial, controversia que únicamente puede resolverse por acuerdo entre los mismos sindicatos o mediante la decisión de la autoridad competente", señaló. 

La Cámara Arbitral repudió la "utilización de vías de hecho para dirimir conflictos inter-sindicales" y exhortó a ambos sindicatos a "recurrir a las vías legales para resolver un conflicto entre gremios". 

Además, llamaron a "los responsables de esta situación a cesar inmediatamente las medidas de fuerza que perjudican a toda la cadena agroindustrial".